מהי המטרה?

לשפר ולפתח באופן תמידי את מערכות הארגון והתפעול לשם שיפור ביצועים מתמיד.

המטרה העיקרית הינה לשפר את תפקוד הארגון מבחינת היבטים בעייתיים הנוגעים לתהליכי עבודה, תכנון פונקציונאלי ומבנה ארגוני.

 

במה נעסוק?

בחינת יעוד ומטרות של מחלקות ארגוניות.

גיבוש והתאמת המבנה הארגוני אל מול המטרות.

נגדיר תפקידים וסמכויות לכל מחלקה ועובדיה.

נשפר תהליכי עבודה קיימים.

נחזק את הממשקים שתכליתם לקשר הן מול יחידות פנים ארגוניות והן מול גורמים חיצוניים.

נתמוך בתהליכי עבודה באמצעות נהלים.